光学材料公司人力资源管理大纲目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第二章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 修改劳动定额的方法15第三章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第四章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 参加招聘会的主要程序20第五章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 培训师的培训与开发27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求循环评估模型29第七章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 绩效管理的职责划分38第八章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 绩效考评方法的比较47第九章 市场薪酬调查分析48一、 市场薪酬调查的作用4
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