光学材料项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 实耗工时的概念和意义12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 招募环节的评估13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的基本程序17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 起草与修订培训制度的要求20二、 企业培训制度的基本结构21第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训有效性评估的技术29第八章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 目的和要求34第九章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35二、 减小绩效考评误差的方法36第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬体系
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