分类垃圾桶公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 劳动定额统计与分析16一、 实耗工时的概念和意义16二、 产品实耗工时统计的方法16第五章 人力资源的空间配置21一、 精益生产与5S管理21二、 人力资源配置的基本概念和种类24第六章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用简历甄选应聘人员的方法26二、 笔试的适用范围28第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 前瞻性培训需求评估模型29第八章 企业培训制度的
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