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分类垃圾桶公司人力资源管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业人力资源规划的分类15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试环境的布置21第六章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 情境模拟测试的应用23第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 选择企业员工培训方法的程序48第八章 企业员工培训的有效性分析52一、 培训效果的跟踪与监控52二、 培训有效性评估的方法56第九章 绩效考评方法58一、 制订绩效改善计划的程