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分类垃圾桶项目人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 兴趣测试22第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业培训制度的含义23第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的应用策略50二、 绩效考评方法的分类50第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的分类和比较