加氢站公司人力资源制度.docx

加氢站公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 参加招聘会的主要程序13第五章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 企业劳动协作17第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 几种常用培训方法的应用23第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的内容33二、 培训效果信息的收集36第八章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 绩效考评方法的应用策略42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第十章 薪酬体系设计的前期准备52一