加氢站公司人力资源培训方案.docx

加氢站公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 劳动定员的基本概念6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业人力资源规划的分类10第三章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 加强现场管理的5S活动13第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念18第五章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 职业与职业生涯的基本概念23第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训师的培训与开发24第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效目标设置的原则32第八章 绩效考评方法36一、 行为导向