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加氢站公司人力资源手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 甄选环节的评估17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试的概念21第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训课程的实施与管理32二、 企业员工外部培训的实施35三、 培训前对培训师的基本要求36第八章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 减小绩效考评误差的方法