加氢站公司人力资源管理计划.docx

加氢站公司人力资源管理计划xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 劳动定额修订的步骤5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的概念10二、 面试的基本程序11第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 改进过细劳动分工的方法17第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 其他几种模型19第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训师的培训与开发20第七章 绩效考评系统23一、 企业员工绩效申诉的处理23二、 绩效考评周期及其影响因素25第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 绩效考评方法的比较29第九章 薪酬体系