加氢站公司人力资源模式分析.docx

加氢站公司人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构的调查12二、 现代企业组织结构的类型16第四章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 兴趣测试22第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试环境的布置24二、 面试提问的设计24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 培训需求循环评估模型31第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 绩效考评主体的确定34第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计