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加氢站公司人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 人员录用评估16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的概念19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20二、 培训效果评估方案的设计23第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效指标体系的设计要求41第九章 绩效考评方法44一、