加氢站公司人力资源规划方案.docx

加氢站公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的步骤14二、 劳动定额的定期修订16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的基本程序21第六章 人力资源的空间配置24一、 改进过细劳动分工的方法24二、 劳动环境优化的内容和方法25第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训效果信息的收集29第八章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的程序35二、 培训课程设计的项目与内容36第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效指标体系的设计要求55第十章 绩效考评系统58一、 绩效考