加氢站项目人力资源整体解决方案.docx

加氢站项目人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 招募环节的评估18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 个入职业生涯规划的含义21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 绩效考评方法的应用策略41第九章 绩效考评指标与设计42