加氢站项目人力资源制度手册.docx

加氢站项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的概念21第六章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 情境模拟测试24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 培训课程设计的程序39第八章 培训方法的选择与应用42一、 几种常用培训方法的应用42二、 企业员工培训与开发的各种方法50第九章 绩效考评系统72一、 企业员工绩效申诉的处理72二、 绩效考评周期及其影响因素74第十章 绩效考评方法77一、 绩效考评方法的分类77二、 行为导向型主观考评方法79第十一章 岗位