加氢站项目人力资源系统分析.docx

加氢站项目人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构的调查8第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试提问的技巧14第四章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 能力测试20第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程设计的基本原则23第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第七章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效考评标准及设计原则40第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期及其影响因素47二、 绩效考评的程序