加氢站项目人力资源解决方案.docx

加氢站项目人力资源解决方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 用实耗工时来衡量13第三章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 参加招聘会的主要程序19第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试提问的技巧24第五章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训前对培训师的基本要求30第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的方法32二、 培训效果评估的一般程序33第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效指标体系的设计要求40第八章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 绩效考评主体的确定44第九章 岗位评价的基本步骤46一、 岗位评价的主要步骤46二、 进行岗位评价的基本