加氢站项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 劳动定额管理的内容13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 成本效益评估17第五章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 人力资源配置的基本概念和种类21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 企业培训制度的含义23第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26二、 培训有效性评估的内容29第八章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 制订绩效改善计划的程序34第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36二、 绩效考评主体的确定37第十章 市场薪酬调查分析39
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