加氢站项目人力资源运营管理手册.docx

加氢站项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 甄选环节的评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 员工职业生涯规划的准备工作25第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程的设计策略30二、 培训课程设计的项目与内容34第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二、 绩效考评指标的类型50第九章 绩效考评系统54一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突54二、 绩效考评误差的含义和类型55第十章 员工福利管理分