加热烟草制品公司人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 现代企业组织结构的类型11第三章 劳动定额水平16一、 确定劳动定额水平的基本原则16二、 现代劳动定额的发展趋势16第四章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22二、 实施内部招募与外部招募的原则23第五章 人力资源的空间配置25一、 改进过细劳动分工的方法25二、 工作轮班制度的概念和种类26三、 两班制28四、 三班制28五、 多班制29第六章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34二、 员工职业生涯规划的准备工作35第七章 企业员工培训与开发课程40一、 培训课程的设计策略40二、 培训教学设计程序与形成方案44第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 基于不同维度的绩效考评
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