加热烟草制品公司人力资源制度.docx

加热烟草制品公司人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的内容9第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 人格测试19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 培训需求分析的含义22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 职业与职业生涯的基本概念25第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的特点26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27第九章 绩效考评指