加热烟草制品公司人力资源管理大纲.docx

加热烟草制品公司人力资源管理大纲目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额的定期修订8第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 兴趣测试10第五章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 员工职业生涯规划信息的采集18二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 个入职业生涯规划的含义27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 制订绩效