加热烟草制品项目人力资源培训方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 劳动定额的修订20一、 劳动定额修订的内容20二、 劳动定额不定期修订20第五章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22二、 选择人员招募方式的主要步骤23第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25二、 笔试的特点26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28二、 培训需求分析的含义29第八章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训课程设计的基本原则32第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩
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