加热烟草制品项目人力资源实施计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试提问的技巧20第五章 招募方式的选择25一、 参加招聘会的主要程序25二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估的实施38二、 培训有效性评估的内容45第八章 绩效考评方法49一、 制订绩效改善计划的程序49二、 目的和要求50第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型51二、 基于不同维度的绩效考评指标设计54
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