化工中间体公司人力资源系统分析.docx

化工中间体公司人力资源系统分析xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第二章 劳动定额的修订15一、 劳动定额的定期修订15二、 劳动定额修订的内容16第三章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 参加招聘会的主要程序18第四章 人力资源的空间配置21一、 改进过细劳动分工的方法21二、 企业组织劳动分工与协作的方法22第五章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第六章 企业员工培训与开发课程51一、 培训课程的设计策略51二、 实施培训教学活动的注意事项55第七章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评标准及设计原则58二、 绩效指标体系的设计要求63第八章 绩效考评方法66一、