化工中间体公司人力资源整体解决方案.docx

化工中间体公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人工成本预算的方法8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 兴趣测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围21第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 前瞻性培训需求评估模型32二、 三维培训需求分析模型33第八章 绩效考评系统34一、 企业员工绩效申诉的处理34二、 绩效管理的职责划分36第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效指标体系的设计要