化工中间体公司人力资源管理实施方案.docx

化工中间体公司人力资源管理实施方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额不定期修订12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的目标18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训有效性评估的技术24第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 职业生涯发展的基本理论29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第九章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划