化工中间体项目人力资源运营管理手册.docx

化工中间体项目人力资源运营管理手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 企业劳动定员管理的作用6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构与组织机构的关系11第三章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 人员录用评估20第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业与职业生涯的基本概念23第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 培训需求循环评估模型25第七章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 综合型绩效考评方法32第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效目标设置的原则37第九章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价