化工中间体项目人力资源管理流程手册.docx

化工中间体项目人力资源管理流程手册目录第一章 劳动定额水平3一、 现代劳动定额的发展趋势3二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的基本概念11第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第四章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 企业劳动分工17第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的技术21二、 培训有效性评估的内容24第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第七章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 绩效考评方法的应用策略48第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的特点50二、 绩效考评误差的含义和类型51第九章 岗位评价数据的处理58一、