化工中间体项目人力资源实施计划.docx

化工中间体项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第三章 劳动定额水平18一、 劳动定额管理的内容18二、 劳动定额水平是定额管理的核心20第四章 人力资源的空间配置22一、 劳动环境优化的内容和方法22二、 精益生产与5S管理24第五章 甄选应聘人员方法28一、 人格测试28二、 情境模拟测试的应用28第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求的调查与确认33二、 前瞻性培训需求评估模型34第七章 培训方法的选择与应用36一、 选择企业员工培训方法的程序36二、 几种常用培训方法的应用38第八章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的比较48二、 绩效考评方法的应用策略48第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50二、 绩效考评指标的类型51第十章 岗位评价的基本步骤56