化工中间体项目人力资源计划方案.docx

化工中间体项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14二、 人力资源费用支出控制的作用16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 笔试的特点18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试的概念24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第八章 员工培训的组织与实施36一、 实现培训资源的充分利用36二、 培训师的培训与开发37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十章 绩效考评系统46一、 企业员工绩效申诉的处