化工中间体项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 甄选环节的评估16第六章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训效果评估的一般程序27第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 实施培训教学活动的注意事项30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第十章 绩效考评系统39一
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