化工中间体项目人力资源规划方案.docx

化工中间体项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额统计工作的任务10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 企业人力资源费用的构成13第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 企业劳动分工20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘活动过程评估的相关概念23二、 录用环节的评估26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训与开发项目设计的原则34二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第八章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法38二、 绩效考评主体的确定40第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42二、 目的和要求44第十