化工中间体项目人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试提问的设计17第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训师的培训与开发20第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第八章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 综合型绩效考评方法35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效考评标准及设计原则3
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