多晶硅项目人力资源计划方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 笔试的特点13第五章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 企业员工工作任务的指派方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业培训制度的执行与完善24第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 行为导向型主观考评方法25第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效
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