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婴儿床公司人力资源研究xxx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 劳动定员的形式5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人工成本预算的方法9第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招聘成本及其相关概念15第四章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序20第五章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 选择企业员工培训方法的程序43第六章 员工职业生涯规划信息采集47一、 员工职业生涯规划信息的采集47二、 职业生涯规划的内涵与特征49第七章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51二、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第八章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的比较57二