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婴儿床项目人力资源研究xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 劳动定额管理的内容13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训有效性评估的含义和作用25第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 绩效考评周期及其影响因素45第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法48二、 绩效考评方法的分类53第