婴儿床项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招募环节的评估13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试环境的布置17第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18二、 培训需求的调查与确认19第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第八章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的应用策略51二、 绩效考评方法的分类51第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的确定54二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理55第十章 岗位评价的基本步骤57一、 进
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