婴儿床项目人力资源运营管理手册.docx

婴儿床项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员与其他相关概念的关系16二、 劳动定员的形式24第五章 人力资源的空间配置26一、 企业劳动协作26二、 企业劳动分工28第六章 应聘者面试的组织与实施32一、 面试的目标32二、 面试的基本程序34第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36二、 企业员工培训与开发项目设计的原则43第八章 企业员工培训需求分析的方法46一、 培训需求分析的含义46二、 三维培训需求分析模型46第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二、 绩效指标体系的设计要求50第十章 绩效考评方法53一、 制订绩效改善计划的程序53二、 绩效考评方