1、广西出版传媒集团子公司广西邕华图书有限公司（国有全资）招聘人员需求表（人才市场版）序号 职务 人数 学历要求1美工设计专员（年薪 7-8万） 1岗位职责：1.配合营销文案，执行其所负责产品的所有创意构想及形成；2.与营销文案一起共同讨论形成创意点子、文字构思和设计编排专题活动页；3.负责产品图片后期处理美化,优化设计产品详情页；4.负责新媒体整体创意页面设计；任职条件：1.平面设计、美术设计或艺术类相关专业全日制本科及以上学历；2.熟练使用 Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw 等软件；3.具备 2年以上的平面设计经验者优先。 2业务员（年薪 6-7万+奖
2、金）2岗位职责:1.负责与客户谈判，签订合同；2.负责终端销售，3.负责南宁片区的市场维护及开发新客户；4、密切关注市场动态，对竞争对手的基本情况、营销动向、市场份额进行调查5、收集整理市场情报、行业政策与信息，及客户反馈意见，掌握最新的市场动态，及时反馈客市场信息6、做好对客户的售前、售中、售后的服务，主动在服务中改善工作方法，建立并保持客户满意度7、做好订单的收取及管理工作，随时追踪、反馈信息，确保订货到货率协助客户做好收货,并做好应收账款的催收工作8、定期走访客户，熟悉、收集客户信息，建立客户档案；任职条件：1.全日制本科及以上学历，具有吃苦耐劳的精神； 2.工作认真、负责，良好的沟通能
3、力、谈判能力和成本意识；3.对市场有敏锐的洞察能力，具有开拓精神及挑战精神；4.有良好的职业道德和素养，能接受出差，能承受一定工作压力。5.有图书行业销售经验优先。6.具备 2年以上的相关工作经验者优先。3采购员（年薪 6-7万） 1岗位职责：1、全日制本科及以上学历； 2、实体零售行业 3年以上采购工作经验，图书零售行业优先； 3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、具有良好的沟通能力，熟练操作计算机；5、有良好的职业道德和敬业精神。 任职条件：1、本科及以上学历，男女不限，热爱图书零售业，并具有一定的图书零售业经验。2、电脑操作能力强，熟练使用
4、 WORD、EXCEL、POWERPOINT 等办公软件，具备基本的网络知识。3、出版与发行、市场营销、企业管理等专业4、操守廉洁：正直高尚的个人品质；良好的职业道德；不利用工作之便牟取私利，拒绝接受供应商的任何个人馈赠及宴请。5、市场知识：对图书零售行业有了解；对图书市场有深入的了解；掌握对所负责部门及品类商品的专业知识；4图书专员（年薪 6万以上）2岗位职责：1. 图书的推荐销售、书架陈列的整理、缺货品种下单添补、促销活动的执行，卖场销售情况的反馈。2. 利用各种销售技巧，营造卖场顾客参与气氛，提高顾客购买欲望，完成销售任务3. 收集顾客对商品的意见，建议与期望，及时妥善地处理顾客抱怨，投
5、诉等4. 做好商品的归类、上架、保管、退库、盘点工作，减少图书损耗5. 收集图书信息，注意畅销书、重点书的销售动态，为读者提供正确的导购和咨询服务任职条件：1. 全日制本科及以上学历；2.有卖场经验或图书促销经验的优先；对图书有兴趣爱好的优先3、出版与发行、市场营销、企业管理等相关专业4、具备 2年以上的实体零售工作经验者优先。5信息化管理员（年薪 7-8万） 1岗位职责：1、组织制定公司管理信息系统规划，对公司管理信息系统（硬件、软件、管理流程）提出建议和具体方案2、结合公司内部整体运营流程，分析并制定相应信息化方案报上级审批后执行3、保证本公司网络安全畅通，做好日常网络设备维护，定期对图书
6、系统中的数据进行备份，以便在计算机发生故障时可将数据恢复到最近状态，对备份的数据应加强管理，防止被非法拷贝或毁损4、配合做好统一经营盘点、盘点后数据处理等相关工作5、参与制定公司内部使用信息设备和信息资源的规定和操作流程6、制定信息化培训计划并进行相关培训7、管理网站的日常工作，维护网站正常运行8、负责公司计算机的维护修理，用户使用权限的设置9、负责办公自动化软件的安装使用10、负责计算机、打印机、投影仪等电子类办公设备申购，联系供应商购买11、负责电话网络和电话日常修理维护，发生故障及时与电信局协调处理12、据网络运行情况，及时提出软件更新、硬件维修等方面的预算和相关申请13、网络软硬件运行
7、状况的检查监督，网络运行安全状况的检查监督14、协助公司开展各种大中小型活动，负责会场设备的调试、安装任职条件：1. 全日制本科及以上学历；2、计算机、网络管理、管理信息系统等专业3、精通至少一种主流计算机开发语言，掌握主流数据库的开发及应用知识，具备项目管理知识，熟悉计算机相关硬件设备的使用、维护工作，熟悉网络及信息安全知识，以及网络设备的配置与管理4.具备 2年以上的相关工作经验者优先。6办公室行政专员（年薪 6-7万） 1岗位职责：1、参与公司行政管理规章制度的建设与维护2、在指导下进行对内对外联络和协调，与相关政府部门协调相关事务，公司来宾的接待安排，组织、承办公司重大活动3、公司行政
8、文件的管理，做好文件的草拟、收发、分类、登记、签转、催办、归档、立卷、保管等工作4、办理公司营业执照、出版物经营许可证、公司法人注册及变更，以及公司印信管理5、公司固定资产进行登记造册，进行分类管理6、管理公司车辆，定期或不定期进行保养维护和年审，并对其使用进行调 7、度和使用登记，以及对加油卡进行管理8、负责来访人员的接待、行程安排、地点的安排、相关的协调、以及相关的服务等工作9、负责公司各项会议的协调、通知、考勤、设备调试等各项工作10、做好员工福利发放工作11、参加部门管理会议，提前准备好会议设施，发放会议通知，执行会议决议12、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准13
9、、定期组织开展生产、服务过程中的安全检查工作14、定期组织各部门开展安全生产相关的培训工作，确保各部门始终将安全生产置于首位任职条件：1. 全日制本科及以上学历；2、行政管理、企业管理及文秘类相关专业3、行政管理、文秘知识、档案管理、行政公文起草等技能4、具备 2年以上的文秘和行政办公室工作经验者优先。7营销策划专员（年薪 7-8万） 1岗位职责：1、负责出版物发行行业市场宏观经济形势、产业政策等的分析2、负责主要目标市场的动态关注，收集竞争对手产品价格、销售政策等相关信息，提交分析报告，为公司营销决策提供依据3、收集整理市场情报、行业政策与信息及客户反馈意见，定期撰写市场调查报告，提出公司业
10、务发展方向和目标建议报管理层参考4、对新区域、新业务市场开发进行调研，编制调研报告5、对收集的信息定期或不定期的分析，编写信息简报或其他市场分析报告，对销售工作提出建议，为相关部门的决策提供参考6、负责对市场调研和各种途径收集的信息进行分析并建立相应的细分市场数据库、客户数据库、用户数据库7、对出版物发行产业品牌进行分析与研究，提出品牌建设建议8、掌握市场动态，熟悉市场状况，制定短期或销售节点市场策略，组织各类营销活动9、定期或不定期拜访重点客户、大客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系10、策划并实施公司产品在各种媒体（网络、电视、报刊杂志、户外广告等）上的广告宣传，包括广告内容设计
11、（自主或与广告公司联合进行）、选择广告代理商、广告发布、广告效果分析和反馈等11、参与重点客户的商务谈判、签约、品牌推广提案、研讨和执行等工作 12、与公司其他部门合作，组织开发多种营销手段，完成营销计划任职条件：1. 全日制本科及以上学历；2、市场营销、企业管理、广告、媒体、新闻等专业3、熟练掌握营销策划、客户服务知识，优秀的社交能力、表达能力4、具备 2年以上的相关工作经验者优先。8财务会计（年薪 6-7万） 1岗位职责：1.负责日常会计处理、账务核算； 2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对； 3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜； 4.负责协助财务经理对经营计划、预算
12、编制及考核表的管理； 5.负责银行、财税、工商相关业务办理等； 6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作； 7.完成财务部经理临时布置的各项任务。 任职条件： 1. 具备 2年以上的财务工作经验者优先。2. 本科以上，会计学、财务管理专业，初级会计职称； 3. 有两年以上帐务会计核算工作经验；4. 具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练 使用 MS Office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），熟练处理帐务及编制各种报表； 5.责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、 语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队
13、精神，保密意识强。9审计专员（年薪 5-6万） 1岗位职责：1、参与各项常规审计工作的实施，收集、整理审计证据，编写审计工作底稿；2、负责对各分子公司的信息收集和协调工作，帮助各分子公司完善内控管理体系，并实施监督管理；3、负责对各分子公司的各类财务收支、资金使用及报表进行审计；4、负责各分子公司的稽核工作，完成稽核方案制定、现场稽核、调查取证等，出具稽核结论；5、就稽核情况提出管理改进建议，实施跟踪稽核和稽核整改；6、对公司内部管理制度的执行情况进行监督审计。任职条件：1、全日制本科及以上学历，财会专业毕业；2、2 年以上大中型事务所审计经验或者大中型企业内部审计工作经验；3、具备较强的内部
14、分析能力，有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、为人正直严谨、原则性强、抗压能力强；10门店店长（年薪 7-8万+奖金）1岗位职责：1、负责门店销售计划制定并监督实施2、掌握门店进、销、存情况，做好数据管理工作，加强门店经营管理，监督、检查各环节工作计划的执行情况3、负责销售数据汇总及分析，并制定提升销售额的具体措施4、制订门店进、销、存计划，认真开展图书宣传、征订，积极组织各类营销活动5、负责分管门店人、财、物的安全的管理6、执行策划部下达的各种营销方案，深入了解顾客需求，制定行之有效的促销方案报策划部批准后实施7、掌握店内业态如图书销售动态，分析图书市场供需情况，预测市场变化,为公司提供正确的销售分析8、按照公司订货流程，实施订货管理9、组织每月按时进行纳税申报10、负责培训员工安全知识、销售技巧、服务流程、工作操作方法等11、审核分析每月经营报表，检查报表营业进度与营业计划的完成情况并采取相应对策， 保证门店经营业务顺利进行12、组织门店的安全、服务、卫生等日常管理工作任职条件：1、全日制本科及以上学历，出版与发行、物流管理、市场营销、企业管理等专业；2、3 年以上实体零售行业店长工作经验；3、具备较强的内部分析能力，有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、精通实体零售行业门店管理，有较强的市场开拓和销售能力及销售团队管理能力；
