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岩板公司人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员基本原则10第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 能力测试13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 招聘成本及其相关概念17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 职业生涯发展的基本理论24第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第八章 绩效考评方法50一、 综合型绩效考评方法50二、 绩效考评方法的应用策略51第九章 绩效考评系统52一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义52二