岩板公司人力资源规划.docx

岩板公司人力资源规划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员管理的作用17第四章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19二、 企业人员配置的基本方法20第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 外部招募的主要方法27第六章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训与开发项目设计的原则35二、 企业员工培训项目的开发与管理37第七章 员工培训的组织与实施45一、 培训前对培训师的基本要求45二、 培训师的培训与开发45第八章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48二、 绩效考评指标的类型51第九章 绩效考评方法56一、 结果导向型考评方法56二、