岩板公司人力资源实施计划.docx

岩板公司人力资源实施计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的基本程序13第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 其他几种模型26第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 绩效考评方法的