岩板公司人力资源管理计划xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第六章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 外部招募的主要方法21第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 选择企业员工培训方法的程序36第八章 企业员工培训与开发课程40一、 培训教学设计程序与形成方案40二、 培训课程设计的项目与内容44第九章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的分类58二、 绩效考评方法的应用策略60第十章 绩
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