岩板项目人力资源培训方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 劳动定员的形式15第四章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 企业员工工作任务的指派方法19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 招募环节的评估21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的方法23二、 培训效果信息的收集24第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 个入职业生涯规划的含义30第八章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 绩效考评主体的确定35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37
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