建筑防水材料公司人力资源管理计划.docx

建筑防水材料公司人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第三章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的作用15二、 审核人力资源费用预算的基本要求15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 人员招聘数量与质量评估21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 实施培训教学活动的注意事项27第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业各