建筑防水材料公司人力资源运营方案.docx

建筑防水材料公司人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 劳动定额完成情况的分析14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 情境模拟测试的应用17第六章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23二、 参加招聘会的主要程序24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的基本原则31第八章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34二、 员工职业生涯规划的准备工作35第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 行为导向型客观考评方法40第十章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设