建筑防水材料公司人力资源管理大纲.docx

建筑防水材料公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 用实耗工时来衡量9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 能力测试16第六章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 几种常用培训方法的应用20第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30二、 企业培训制度的含义40第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的分类和比较42二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50第九章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二、 绩效考评方法的应用策略52第十章 薪酬体