建筑防水材料公司人力资源战略分析.docx

建筑防水材料公司人力资源战略分析xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 用实耗工时来衡量8第三章 招募方式的选择9一、 选择人员招募方式的主要步骤9二、 实施内部招募与外部招募的原则10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试提问的设计13第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 职业与职业生涯的基本概念18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训教学设计程序与形成方案21第七章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27二、 行为导向型主观考评方法28第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计3