建筑防水材料公司人力资源规划.docx

建筑防水材料公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 招聘成本及其相关概念17第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训教学设计程序与形成方案32第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法38二、 职业生涯规划的内涵与特征40第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42二、 绩效目标设置的原则45第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的确定48二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理49第十章 员工福利管