建筑防水材料项目人力资源整体解决方案.docx

建筑防水材料项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 修改劳动定额的方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第五章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 企业人员配置的基本方法20第六章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施27第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 企业培训制度的执行与完善38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效指标体系的设计要求45第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法48二、 绩效考评方法的分类